Hoy Paro. Yo Paro

Hoy paro. No es una consigna. Es una decisión. Desde diciembre me reincorporé al Municipio. No volví al viejo Palacio Municipal Ese quedó atrás. Hoy el poder funciona en un edificio imponente, moderno, en la zona norte. Vidrio y presencia. A mí me enviaron al Museo Municipal. Al archivo de RRHH, en el precioso Museo Municipal, dónde mis compañeros/as me abrieron las puertas y me hacen sentir parte de esa historia y de sus historias, a ellos mi respeto y agradecimiento. Escaleras, polvo, cajas viejas. Buscar legajos que a veces solicitan… y después nada. Horas inventando tareas. Fabricando ocupación para que el día no sea simplemente esperar.

No es casual. Es una forma de ordenar. Hace más de diez años que la palabra paro no se pronuncia en la Municipalidad de San Nicolás. Se naturalizó la precarización. Los monotributos eternos. La pérdida de derechos. El silencio como método. Y ahora anuncian $600.000 como “bono extraordinario por buen desempeño”. No lo voy a cobrar., por qué lo cobraría? si por ejercer mi derecho de licencia gremial no cobro premio por asistencia. Asumí como Consejera Escolar en el año 2021 con 16 años de antigüedad y vuelvo y cobro por 10 años y tengo derecho a un día de vacaciones, quizás hoy .. son dos. Y aunque mi situación fuera distinta, pararía igual. Porque no paro por mí.

Paro por quienes no lo van a cobrar. Por los precarizados. Por los que hacen el mismo trabajo sin estabilidad. Por los jubilados, otra vez excluidos. Los más vulnerables, siempre afuera del “reconocimiento”. Un bono selectivo no es reconocimiento. Es fragmentación. Es romper la lógica de la paritaria y del convenio colectivo.(Que nunca existieron) Es convertir el salario en herramienta de disciplina. Y todo esto ocurre en la antesala de una reforma laboral esclavista que a nivel nacional propone quitar derechos laborales y sindicales. Que cada trabajador negocie solo con su patrón. Que lo colectivo estorbe. Acá ya sabemos lo que significa eso. Acá no se negocia con un gerente. Se enfrenta a un poder concentrado. Al clan Passaglia.

En San Nicolás la lógica es clara: perpetuarse familiarmente en el poder, administrar el Estado como estructura propia y debilitar toda organización que incomode. Las redes ayudan. Visibilizan. Pero sin acción concreta no hay transformación posible. Sin paro no hay límite. Sin enfrentarse al poder real que gobierna esta ciudad no hay vuelta de página.

Desde ATE seguimos marcando el camino. Con convicción. Con coherencia. De pie. Hoy paro. Porque los derechos no son premios. No son bonos. No son favores. Son conquistas. Y las conquistas se defienden poniendo el cuerpo, con más lucha y en las calles. Lic.Maria Eugenia Bravo Secretaria General ATE San Nicolás Y orgullosamente Trabajadora Municipal.