Política | 13 ago 2025
Los trabajadores desiguales
ATE repudia el trato desigual del intendente de San Nicolás con los trabajadores activos y pasivos
Enterate por qué: porque Los bonos son cosa seria. Si el intendente da un bono a sus empleados, ese dinero nunca actualiza el haber de los jubilados, pero la infamia nunca tuvo tanto terreno como en la tiránica gestión de la familia Passaglia, y cuando decimos eso, nos referimos a cada Passaglia que ocupó el cargo de intendente
ATE rechaza el bono de 2 millones de pesos porque afecta el bolsillo de los futuros jubilados
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) – Seccional San Nicolás, en representación de las y los trabajadores municipales, se dirige a Ud. para manifestar nuestro más enérgico rechazo y repudio ante el anuncio de la entrega de un bono de $2.000.000. Advertimos que esta medida, de concretarse, no alcanzaría a la totalidad del personal municipal ni a las y los jubilados, lo que implicaría un trato desigual y arbitrario que atenta contra los principios de equidad y justicia social. Asimismo, este tipo de incrementos por fuera del salario básico profundizan la precarización laboral que padecen las y los trabajadores municipales desde hace más de una década.
Afirmamos que este proyecto constituye una maniobra más para utilizar los recursos de la ciudadanía nicoleña en función de su campaña política, dado que el próximo 7 de septiembre el partido “Hechos” competirá en la Segunda Sección Electoral, llevando como candidato a diputado a Manuel Passaglia, lo que evidencia la utilización electoral de fondos públicos en lugar de destinarlos a una mejora salarial real, permanente y universal para todos los trabajadores y jubilados municipales.
También queremos dejar en claro que este tipo de remuneraciones por fuera del salario básico implica, a mediano y largo plazo, un retroceso y un perjuicio para los trabajadores, ya que no se incorporan al haber previsional y terminan afectando directamente el monto de las futuras jubilaciones cuando los trabajadores activos pasen a ser pasivos.
Reafirmamos que toda recomposición salarial debe otorgarse en blanco, ser extensiva a todos los trabajadores y jubilados y discutirse en el marco de la negociación colectiva, garantizando transparencia y respeto por los derechos laborales. Solicitamos a Ud. que desista de esta modalidad de pago discrecional y convoque a las representaciones gremiales para acordar una recomposición salarial justa, equitativa y permanente.
Sin otro particular, saludamos a Ud. atentamente.
ATE – Asociación Trabajadores del Estado Seccional San Nicolás
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